如何通过 Workday Get_Workers SOAP API 获取 Talent Statement？

2026-11-04数据小陈

结论

根据现有材料，可以继续通过已知可行的报表 Web Service 读取 Talent Statement，再与 Get_Workers 返回的员工信息合并。目前没有足够依据给出可直接添加到 Get_Workers 请求中的 include 参数，也无法确认是否存在对应的独立读取操作。

题目引用的两页在线文档在本次核验中未能读取，因此不能因为没有找到该字段，就断定所有版本都不支持。能否直接读取，应以实际调用版本的 WSDL/XSD 和操作文档为准。

如何确认 Get_Workers 是否支持

核查时，需要同时查看请求和响应结构：

在所用版本的 Get_Workers 文档中，检查 Worker_Response_GroupType 是否有相关的返回控制选项。
沿员工响应数据的嵌套类型，检查是否定义了 Talent Statement 对应的数据元素。字段未必直接使用界面上的显示名称。
如果找到了对应的响应元素，再确认它由哪个请求选项控制，以及调用账号是否有读取权限。

如果该版本的响应 schema 没有定义这项数据，就不能通过自行添加 Include_Talent_Statement 参数让它返回。这个名称只是说明性的假设，不能作为真实 API 参数使用。

Put_Talent_Statement 不代表一定有对应的 Get 操作

题目中找到的 Put_Talent_Statement 是写入操作，不能仅凭名称推断一定存在 Get_Talent_Statement 或 Get_Talent_Statements。

应检查目标版本的 Talent 服务操作目录及相关响应类型。即使支持读取，读取入口也可能与写入入口采用不同的数据组织方式。

题目引用的是 Human Resources v46.0 和 Talent v44.0。排查时要分别核对实际使用的服务版本，不能直接把两个版本的接口能力视为一致。

使用报表 Web Service 获取并合并

你已经确认报表能够访问 Worker 对象的 Talent statement 文本字段，可以沿用这条路径：

在报表中同时输出员工标识和 Talent Statement。
选择能够与 Get_Workers 响应对应的稳定员工标识，例如双方都能取得的 Worker WID。
通过报表 Web Service 获取数据，在应用层按员工标识合并。
使用实际集成账号验证报表结果，检查员工范围、字段可见性和记录数量。

下面只演示数据取回并规范化后的合并逻辑。字段名是应用内部约定，不是 Workday SOAP 响应字段：

# workers：从 Get_Workers 响应整理出的员工记录
# talent_rows：从报表响应整理出的个人简介记录
# 前提：两边的 worker_wid 使用同一种标识，且报表每名员工至多一行

statement_by_worker = {
    row["worker_wid"]: row["talent_statement"]
    for row in talent_rows
}

merged_workers = [
    {
        **worker,
        "talent_statement": statement_by_worker.get(worker["worker_wid"]),
    }
    for worker in workers
]

若报表对同一员工返回多行，需要先确定保留哪条记录，或将多条记录保存为列表，避免字典覆盖数据。合并结果为 None 时，也不能直接认定员工没有填写简介；还应检查报表筛选条件、账号权限和标识匹配情况。

这条方案可以让应用拿到合并后的员工详情，但仍需要分别调用 Get_Workers 和报表 Web Service。如果严格要求只发送一次 Human Resources SOAP 请求，就必须先确认该版本的响应 schema 确实支持所需字段。